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admin 欧冠联赛 2019-07-18 159 0

✎湖南医护招聘

定时发布湖南省内医护招聘信息、医护作业编、医疗作业单位相关试题……

致力于打造医护招聘信息考试传达渠道,和医学知识科普渠道。

招聘QQ群:457473564



为履行敞开强市、工业立市战略,经市委人才作业领导小组研讨,我市部分作业单位拟会集揭露招聘全日制硕士研讨生及以上学历人才263名,现将有关事项布告如下:

一、招聘准则

依照知人善任、德才兼备的用人规范,坚持揭露、相等、竞赛、择优的准则。采纳考试和调查相结合的方法进行。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.恪守中华人民共和国宪法和法令;

3.具有杰出品德和职业道德;

4.具有岗位所需的专业或技能条件;

5.习惯岗位要求的身体条件。

(二)详细条件

详细条件见附表。

此外,凡属具有全日制博士研讨生学历的人才,乐意到常德市作业单位作业,可不参与本次招聘考试,不受本次招聘编制、岗位和条件约束,经自己向用人单位请求,与用人单位协商共同并查核合格,由用人单位报当地安排部、人力资源和社会保障局研讨赞同后,即可按程序处理作业单位聘任手续。

三、招聘方案及专业(见职位信息栏)

招聘单位

招聘岗位

招聘方案

专业要求

联络电话

市中心血站

专技人员

1

免疫学、病原生物学、病理学与病理生理学

7706380

注:专业称号首要参阅《2019年湖南省考试选用公务员专业辅导目录》;2.报考目标年纪要求在30岁及以下,即1989年7月1日及今后出世;3.报考目标须具有全日制硕士研讨生及以上学历,且榜首学历为全日制本科。

 


招聘263名。详细招聘方案及专业见附表。

四、招聘程序和方法

本次招聘不收取报名费。

1.报名时刻

网上报名2019717日 9:00-72216:00

网上资历检查:2019717日 9:00-72218:00

2.报名网址

常德市人力资源考试院网站(www.cdrsks.cn)。

3.报名程序

阅读常德市人力资源考试院网站,进入“2019年常德市会集揭露招聘全日制硕士研讨生及以上学历人才报名进口,登录网上报名渠道-填写信息->上传相片->查询资历检查成果->查验报名信息->报名完毕。

报考人员须对照招聘条件,照实填写个人报名信息。报考人员只能挑选一个岗位报名。

报名期间除个人电子相片之外,不须上传其他电子文档。

报考人员报名与参与考试运用的身份证有必要共同。报考人员电子相片文件为JPG格局,宽高份额1:1.2-1.4,巨细为420K;相片像素的参阅数值:宽度130,高度170

网上报名后,查询招聘单位的资历检查成果,资历检查合格人员不得更改个人资料。

特别提示:报考人员于2019717日-722日期间登录常德市人力资源考试院网站查询是否经过资历检查。未检查的,请及时与用人单位联络;经过资历检查的,不能再报考其他岗位。7179:0072216:00期间,报考请求没有检查或未经过资历检查的,能够改报其他岗位。

20197239:00前发布验证信息,如个人信息遗失,请在201972310:00前与市人力资源考试院联络(电话:0736-7893126)。

201972312:00前在网上发布报考人员名单。

五、书面考试

资历初审合格人数与招聘岗位方案数份额超越5:1的岗位进行书面考试,未超越5:1的岗位不进行书面考试。

书面考试规模待报名完毕后另行布告,请参与书面考试的考生亲近重视。

1.书面考试准考证打印

20197319:008217:00报考人员运用自己名字、身份证号登陆常德市人力资源考试院网站自行下载打印书面考试准考证。

2.书面考试时刻、地址

时刻:201983日上午9:0011:00

地址:详见书面考试准考证。

3.书面考试成果查询

20198412:00前,在常德市人力资源考试院网站发布书面考试成果。

报考人员如对自己考试成果有疑义,须在20198415:00前请求查分(查分方法与书面考试成果一起发布)。书面考试成果查分规模仅限是否漏评,合分、登分是否正确。20198417:00前发布查分成果。

六、资历复审

1.目标

报考人数与招聘岗位方案数份额超越5:1的岗位,依据书面考试成果从高分到低分依照招聘岗位方案数1:5的份额确认;报考人数与招聘岗位方案数份额未超越5:1岗位的报考人员。

详细见20198418:00前发布的《资历检查人员名单》。

2.时刻地址

时刻:2019867日(每日上午9:0012:00,下午13:301730)进行现场资历检查。

地址:常德市人力资源和社会保障局东院一楼人力资源招聘大厅。

3.要求

报考人员需供给自己有用身份证、学历证、教育部学历证书电子注册存案表及报考职位所要求的其他相关资料原件及复印件一份。在职人员供给现单位赞同报考证明。

未按规则要求进行资历检查的报考人员,视为抛弃资历检查。提交资料首要信息不实,或不符合招聘岗位条件的,资历检查不合格。

因抛弃资历检查或资历检查不合格形成的空缺岗位不予递补。

资历检查贯穿招聘作业全过程,每个环节如发现有招摇撞骗或不符合报名条件者,随时撤销其资历。

七、面试

1.面试目标

面试目标为资历检查合格人员。20198818:00前在常德市人力资源考试院网站发布《面试布告》及《面试人员名单》。

2.面试方法

教师岗位面试方法为教育试讲,其他岗位为结构化面试。

3.面试时刻地址及要求

面试定于201981011日进行

详细时刻地址及要求在常德市人力资源考试院网站另行发布。

面试时未形成竞赛的岗位,面试人员面试成果不得低于60分。

八、成果组成和排名

综组成果=书面考试成果×50%+面试成果×50%

综组成果相同的,按书面考试成果从高分到低分排名,书面考试成果相同的,以面试不去除最高分和最低分的总成果排名。

只进行面试的岗位面试成果即为综组成果,面试成果相同的,以面试不去除最高分和最低分的总成果排名。

考试成果按四舍五入法保存小数点后两位。

九、调查

依据同一岗位考试综组成果从高分到低分,按招聘岗位方案数等额确认调查目标。由招聘单位及主管部分共同对其思想政治体现、遵纪守法、道德品质、事务才能、作业实绩、应聘资历条件等方面的状况进行调查。

十、公示

依据考试和调查成果,经招聘单位及主管部分团体研讨确认拟聘目标,并将拟聘目标名单报当地安排、人社部分检查,检查合格拟聘目标名单在常德党建网、市人社局网站公示,公示期不少于7个作业日。

十一、体检

公示期满无异议的,由招聘单位和主管部分依据作业需要和拟聘目标的实际状况确认上班时刻并安排体检。体检参照公务员选用体检通用规范履行。

十二、递补

招聘方案呈现空缺时,经单位担任人员团体研讨决定,并报主管部分赞同,依照应聘同一岗位考试综组成果和调查、体检成果顺次等额递补,递补不超越2次。

十三、聘任批阅

对体检合格人员,由用人单位填写《湖南省作业单位揭露招聘人员名册》和《湖南省作业单位聘任人员登记表》,连同拟聘人员公示状况陈述和自己档案,经主管部分审阅,当地安排人社部分批阅后,处理相关聘任手续。依据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置状况实现其薪酬福利待遇。

十四、留意事项

1.应考人员应带着自己身份证、准考证参与考试,不得招摇撞骗,假造、变造有关证件及信息,不然,撤销其考试成果和聘任资历。

2.应考人员应亲近重视考试作业进程,留意阅读常德市人力资源考试院网站相关信息,避免贻误考试时刻。

十五、其他事项

1.方针咨询电话:

0736-7893118(市人力资源和社会保障局作业单位人事管理科);

0736-7786314(市委安排部人才作业科)。

2.报名技能咨询电话:

0736-7893126(市人力资源考试院)。

3.招聘单位咨询电话见招聘岗位表。 

其他未尽事宜,按国家、省、市有关文件规则履行,并由市委安排部、市人力资源和社会保障局担任解说。

中共常德市委安排部

常德市人力资源和社会保障局

201973



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